Het is belangrijk om te weten hoeveel je per jaar verdient, omdat je zo een beter overzicht krijgt van je financiële situatie. Het is ook handig bij het maken van een budget, het aanvragen van een lening en het invullen van je belastingaangifte. Je kunt je jaarsalaris berekenen op thinkrich.nl, maar in dit artikel leggen we uit wat er precies onder je jaarinkomen valt, hoe je het zelf kunt berekenen en geven we tips om een nauwkeurige schatting te maken van je inkomen. Op deze manier kun je geld besparen en je financiën beter plannen voor de toekomst.
Hoe je je jaarinkomen berekent als je per uur betaald krijgt
Het berekenen van je jaarinkomen kan verschillen afhankelijk van hoe vaak je een salaris ontvangt. Als je bijvoorbeeld per uur betaald krijgt, word je beschouwd als een werknemer die per uur betaald krijgt of een niet-vrijgestelde werknemer. Omdat je geen vast salaris hebt, kan het aantal gewerkte uren per week van invloed zijn op je salaris. Je kunt elke week hetzelfde aantal uren werken en nog steeds als een werknemer die per uur betaald krijgt worden beschouwd, wat betekent dat je mogelijk niet in aanmerking komt voor ziektekostenverzekering of andere voordelen. Maar hoe kun je je bruto jaarinkomen berekenen als werknemer die per uur betaald krijgt?
Bereken je uurloon
Op je loonstrookje staat mogelijk je uurloon vermeld, maar je kunt deze waarde ook berekenen aan de hand van je totale betaling en het aantal uren dat je tijdens die periode hebt gewerkt. Deel je bruto loon door het aantal uren dat je in die specifieke betaalperiode hebt gewerkt. Als je bruto loon bijvoorbeeld €400 per week is en je hebt 40 uur gewerkt, kun je €400 delen door 40 uur. Dit geeft je een uurloon van €10 per uur.
Bereken je inkomsten over het jaar
Als je elke week hetzelfde aantal uren werkt, kun je je bruto jaarinkomen berekenen door je normale wekelijkse salaris te vermenigvuldigen met 52. Dus als je 40 uur per week werkt met een uurloon van €10, verdien je jaarlijks €20.800 als je meestal hetzelfde aantal uren werkt. Werknemers met variabele uren kunnen andere methoden gebruiken om hun jaarlijkse salaris te bepalen, zoals het berekenen van een gemiddelde.
Tel overuren en bonussen toe indien van toepassing
Werknemers die per uur betaald krijgen, verdienen vaak overuren of bonussen voor het werken van langere uren of het overschrijden van werkdoelen. Omdat overuren en bonussen kunnen variëren, is het belangrijk om deze elke week bij te houden om het extra inkomen dat je hebt verdiend te bepalen. Als je bedrijf een online portaal gebruikt om betalingen bij te houden, kun je informatie vinden over bonussen en overuren op elk individueel loonstrookje.
Houd rekening met ziekteverlof of vakantie
Als je geen vergoeding ontvangt voor ziekte- of vakantieverlof, houd hier dan rekening mee bij je berekeningen. Dit kan het aantal weken dat je per jaar salaris ontvangt veranderen. Wanneer je drie weken vakantie hebt genomen, kan je werkjaar 49 weken zijn in plaats van de gebruikelijke 52. Bedrijven die sluiten tijdens de feestdagen betalen mogelijk geen salaris aan werknemers voor deze periode, dus je kunt die weken ook aftrekken.
